全金花联系单位起诉，恐吓我
1. 职场环境恶劣：全金花在工作中遭受的不公待遇，反映出某些单位职场环境的恶劣。在这样的环境下，员工权益难以得到保障，甚至可能遭受打击报复。
2. 法律意识淡薄：全金花所在单位在起诉过程中对她的恐吓行为，暴露了其法律意识淡薄。在我国，法律是维护公民权益的有力武器，任何单位和个人都应尊重法律，遵守法律。
3. 社会风气不正：全金花事件的发生，反映出我国社会风气中存在的不良现象。在一些人眼中，权力和金钱可以凌驾于法律之上，这种风气严重影响了社会的公平正义。
1. 提高法律意识：企业和个人都应树立法治观念，尊重法律，遵守法律。在遇到类似问题时，要学会运用法律武器维护自己的权益。
2. 加强职场文化建设：企业和单位应注重职场文化建设，营造公平、公正、和谐的职场环境。对违法行为要坚决打击，保护员工的合法权益。
3. 强化舆论监督：舆论是社会监督的重要力量。媒体和公众应关注此类事件，对违法行为进行曝光，推动社会公平正义的实现。
4. 倡导社会正能量：我们要积极传播正能量，弘扬社会主义核心价值观，引导人们树立正确的价值观，共同营造良好的社会风气。
