喜力花呗甚至经常在本人工作上班时间联系
1. 个人隐私：频繁的电话打扰，可能会侵犯用户的个人隐私。在上班时间，每个人都希望能够专注于自己的工作，不被外界干扰。
2. 工作环境：职场环境是一个公共空间，每个人的行为都应该尊重他人。频繁的电话打扰，可能会影响他人的工作效率，甚至引发不必要的矛盾。
3. 企业文化：企业文化是企业的灵魂，它要求员工在工作中遵守一定的规范。喜力花呗的这种行为，是否符合其企业文化，值得商榷。
1. 建立沟通规范：企业应制定相应的沟通规范，明确职场沟通的边界，避免过度打扰。
2. 提高服务质量：喜力花呗等企业应提高服务质量，尽量在非工作时间与用户沟通，或者通过短信、邮件等方式提醒用户。
3. 用户维权意识：用户在遇到职场沟通的边界问题时，要敢于维权，向企业反映问题，维护自己的合法权益。
1. 提高自己的沟通能力：在职场中，学会与人沟通，尊重他人，避免过度打扰。
2. 增强维权意识：面对职场沟通的边界问题，要敢于维权，维护自己的合法权益。
3. 关注企业文化：了解企业的沟通规范，遵守企业文化，共同营造良好的职场环境。
