我初到北仑开始启动能能APP这个项目时，困难极大，大到什么程度？很多人难以理解。这么说吧，我到现在才招到一个新媒体主编10月10日来公司上班了，也就是八九月份你看到的APP的各种运营，都是我一个人在干的。

　　当然后面还有几十号人的IT团队和互联网运营团队要个把月左右才能陆陆续续来上班。

　　在9月份准备招聘IT团队和互联网运营团队之时，我大致罗列了一下北仑、宁波这方面人员的薪资。大致为：IT人员一般在10K左右，超过12K就差不多成为骨干、部门经理了，15K以上的基本没有。互联网运营人员，在北仑这个区域，对不起，没有，就是零。宁波大市范围内投进来的所谓互联网运营人员的简历，抱歉，你一个都看不中，收入也很低，超过20K的也一个没有。

　　压力很大呀！这不是要变成孤身奋战了嘛！怎么办？我发出了一些求援信号，但收效甚微。

　　我马上审视这其中的问题，大家都知道这个城市、这个区域是互联网的大沙漠，但核心差距究竟是什么？为什么人家不愿意留下来，都跑到北上杭去。然后我就发现，宁波这行业人才的薪资，和杭州、上海的差距真的很大，基本上是杭州薪资的60%-70%、上海薪资的50%-60%，再加上互联网、IT行业巨头为零、氛围极差，就全跑光了。

　　例如我问了某大学软件学院，他们一年能培养出100位软件本科、硕士，毕业以后留在宁波的人数是多少呢？是个位数，接近于零！

　　这个城市制造加工业、港口物流贸易业极其发达，导致大家都想赚快钱，你也可以理解，这个城市里老板们的收入，是一个集装箱一个集装箱、一件衣服一件衣服卖出来的，所以，只要这件衣服、这个集装箱不赚钱，那就意味着没有利润、白忙一场。所以，这里绝大部分的老板，看不到五年、十年，而忙着签今年、明年的订单。所以，这里好不容易才产生的股权投资极其厌恶风险，一般要看着你有利润了他才会有兴趣。所以，这里的互联网就是电商，依靠平台卖货就是做好了互联网。所以，这个城市发展了两端，一端是各种大中小老板奇多，另一端到处都是农民工。而职业经理人呢？中产阶级呢？小资白领呢？对不起，这里没有你们的世界！

　　在这里，我也衷心奉劝一下，再过十年二十年，各种欧洲企业危机的现象就会蔓延到这个城市来。什么意思呢？到这一代企业家们基本衰老了以后，下一代拥有一切，不愿意再到企业里面去做接班人，你要让他们去管理农民工、研究生产设备和技术，他们才不呢，他们就拿着钱到北上杭去做股权投资、搞影视文化去了。然后原有的工厂只有一个字：卖卖卖！卖不掉的话：打折打折打折！然后，以房地产、工业地产为基础的大崩溃时代悄悄来临，君不见汽车之城美国底特律现在已经变成破败的荒漠了嘛！

　　至于你想方设法去挖别人的税收墙角，几十年以后别人也会这么干，为了避免城市衰败，他也可能不得不这么干，这仅仅是政府冒了原先企业家该冒的风险而已。

　　一句话：你现在看到的繁华盛世，几十年以后，可能只是一场梦而已！

　　抱歉，我又扯远了。

　　（作者:干建君）

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