麒麟商城变相高炮借款 暴力催收 30%以上,远远超过了国家规定的上限。 1万元,期限为6个月。按照麒麟贷的利率计算,他需要支付的总利息高达5400元。这意味着,他实际上需要支付1.54万元才能还清这笔借款。这种高额的利息,让借款人背负沉重的还款压力,甚至陷入“以贷养贷”的恶性循环。 1. 利率过高:一些网络借贷平台为了追求利润,将利率设定得过高,远远超过了国家规定的... 了解更多>> 06 2025-04
麒麟商城上班时间不方便接听电话,就直接按照我拒绝沟通处理 1. 工作压力大 2. 沟通成本高 3. 沟通质量难以保证 1. 如何平衡沟通与工作效率? 2. 如何降低沟通成本? 3. 如何提高沟通质量? 1. 麒麟商城可以尝试以下措施: 1)优化客服人员排班,确保在高峰时段有足够的客服人员应对电话咨询。 2)设立专门的沟通时间段,或在非工作时间提供留言服务。 3)加强客服人员培训... 了解更多>> 06 2025-04
鹿优选逾期后第一天就开始收到大量电话和私人手机短信 1. 隐私侵犯:催收电话和短信的频繁骚扰,无疑侵犯了用户的隐私权。在现代社会,个人信息保护已成为一项基本人权。催收人员未经用户同意,擅自拨打私人手机,发送短信,已经超出了合理的催收范围。 2. 合理维权:尽管催收手段侵犯了用户隐私,但逾期还款确实给平台带来了损失。,催收机构在维权过程中,应遵循合法、合规、合理的原则,避免采取过激的催收手... 了解更多>> 06 2025-04
鹿优选甚至经常在本人工作上班时间联系 QQ等通讯工具已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。这些工具使得我们能够随时随地与同事、客户保持联系,但也让职场边界变得模糊。以鹿优选为例,频繁在工作时间通过个人通讯工具联系员工,无疑给职场沟通带来了新的挑战。 1. 明确沟通目的。在与同事、客户沟通时,要明确沟通的目的,确保沟通内容与工作相关,避免浪费彼此的时间。 2. 尊重对方时... 了解更多>> 06 2025-04
鹿优选暴力催收威胁 2019年,一款名为“鹿优选”的金融平台因暴力催收事件引发广泛关注。据悉,该平台涉嫌采用暴力、威胁等手段催收逾期债务,甚至有催收人员上门恐吓、殴打借款人及其家属。这一事件暴露出金融暴力催收的严重问题,引发社会舆论的强烈谴责。 1. 利益驱动:金融暴力催收的根源在于利益驱动。一些金融机构为了追求高额利润,不惜采取极端手段催收逾期债务,将暴... 了解更多>> 06 2025-04
鹿优选平台借款恐吓催收 1. 利益驱动 2. 缺乏规范 3. 借款用户心理 1. 借款用户权益保护 2. 催收规范 3. 监管加强 1. 借款用户应提高风险意识,理性选择借款平台,避免陷入催收困境。 2. 借款平台应加强自身管理,完善借款合同,保障借款用户权益。 3. 催收团队应遵守法律法规,规范催收行为,避免给借款用户带来不必要的困扰。 4.... 了解更多>> 06 2025-04
鹿优选商品货不对板,要求退款! 299元的羽绒服。收到商品后,消费者发现羽绒服的实际质量与描述严重不符,不仅面料粗糙,而且做工粗糙,与图片展示的款式、颜色、材质等均有较大出入。消费者遂向鹿优选平台申请退款,但遭到拒绝。无奈之下,消费者只能通过社交媒体曝光此事,希望引起更多消费者的关注。 1. 消费者与商家沟通无果 2. 电商平台介入调解困难 3. 社交媒体曝光引发... 了解更多>> 06 2025-04
鹿优选到处威胁人,打扰家人朋友 1. 事件回顾 2. 威胁行为的表现形式 1)恶意辱骂:商家在沟通过程中,对消费者进行恶意辱骂,甚至涉及到家人和朋友。 2)骚扰电话:商家频繁拨打消费者及家人朋友的电话,进行骚扰。 3)短信威胁:商家通过短信向消费者及家人朋友发送威胁信息,要求其放弃维权。 1. 监管不力 2. 商家道德沦丧 3. 消费者维权意识不足 1.... 了解更多>> 06 2025-04
鹿优选不还款就联系联系人 1. 提前提醒:在还款日之前,平台会通过短信、电话等方式提醒用户及时还款。 2. 逾期还款:若用户未在还款日之前还款,平台会进入逾期还款阶段。 3. 联系联系人:在逾期还款的情况下,平台会联系用户的紧急联系人,提醒其尽快还款。 4. 法律途径:若紧急联系人也无法促使用户还款,平台将采取法律途径解决。 1. 提高还款率:通过提前提醒... 了解更多>> 06 2025-04
鲸鱼借条金融使用私人电话违规催收 P2P、现金贷等新兴金融模式层出不穷。,随之而来的是一系列问题,其中之一便是违规催收。近日,鲸鱼借条金融因使用私人电话违规催收引发热议。本文将深入剖析这一事件,探讨违规催收的危害,并提出相关建议。 2015年的互联网金融平台,主要为用户提供借款服务。,近期,该平台因使用私人电话违规催收,被用户曝光。据悉,催收人员未经用户同意,拨打其私人... 了解更多>> 06 2025-04